DADOS

Metodologia

O Estudo de Liderança Áfricana foi implementado por uma equipe de diretores sêniores de pesquisa de cinco países em coordenação com a Tyndale House. O estudo foi originalmente concebido como um recurso para uso em compreender os componentes que produzem e moldam os líderes e organizações em África a fim de  tratar as circunstâncias e as necessidades atuais de uma maneira mais impactante e positiva.

Este estudo focou-se em Angola, República Centro Africano, e no Quênia para identificar entendimentos estratégicos e oportunidades para o desenvolvimento de líderes cristãos em países lusófono, francófono e anglófono e de fornecer recursos baseados na investigação aos africanos na compreensão de programas actuais, práticos e padrões de liderança como uma base para o visionamento e planejamento para o futuro. A pesquisa em si envolveu duas fases principais; com a pesquisa em forma de questionário realizado entre 2012 e 2013, e da investigação com entrevista realizada entre 2013 e 2015.

PRIMEIRA FASE DA INVESTIGAÇÃO – QUESTIONÁRIOS

1. Um questionário de 93 itens, foi administrado em quatro línguas (Inglês, Francês, Português e Swahili) foi preenchido por 8041 cristãos africanos em três países, como segue: 1783 Angolanos, 2294 inquiridos da República Centro Africano, e 3964 Quenianos. Os dados  entraram em SPSS para análise posterior.
2. A primeira fase lançou as bases para a segunda fase Entrevista de pesquisa, por evocar nomes de líderes cristãos e organizações cristãs africanas que considera-se ter impacto mais positivo, e por induzir avaliações dessas pessoas e organizações.

SEGUNDA FASE DA INVESTIGAÇÃO – ENTREVISTAS

1. Para cada país e com base nos dados do questionário, as listas foram compiladas com 25 pastores de topo, os melhores 15-20 líderes leigos e as 25 principais organizações lideradas por africanos, com impacto estratégico, juntamente com a avaliação e informação sobre cada.
2. Utilizando um processo de formatação e entrevista estabelecidas em protocolos elaborados antes do tempo, foram realizadas entrevistas com os principais líderes selecionados e os mesmos foram transcritos.
3. Foram preparados com profundidade relatórios de 10 páginas em cada organização e líderes sendo destaque, seguindo um acordo sobre formato consistente da seguinte forma:
   a) Trinta e um relatórios sobre as organizações (6 -. Angola, 6 – RCA, 19 – Quênia)
   b) Dezassete relatórios sobre os líderes leigos (3 – Angola, 5 – RCA, 8 – Kenya)
   c) Nove relatórios sobre principais pastores (3 -. Angola, 2 – RCA, 4 – Quênia)
   d) Entrevistas adicionais foram realizadas em 2015 no RCA relacionadas com a liderança no contexto de conflitos violentos.

RESUMO:

Nossa pesquisa baseou e seguiu, principalmente em dois conjuntos de dados originais, uma parte sendo de questionário-base, e a outra parte entrevista-base. Em adição a estes dados, que trouxemos a partir de outros tipos de material suplementar. Por exemplo, muitas das organizações que examinaram forneceram cópias de documentos e relatórios para as nossas pesquisas oficiais.